近日，在宁波兴瑞电子科技股份有限公司的冲压车间，邹杰站在生产线前，深有感触地向记者介绍，“去年6月份之前，这里摆放的都是一台台人工焊接机，80名工人每天一刻不停，却也做不了多少产品，并且还有不少次品。现在，我们用上了这2台激光自动焊接机，速度是以前人工焊接的20多倍，而且产品合格率提高10%。”这2条激光自动化焊接流水线能够顺利运行，是邹杰带领团队花了4个多月时间攻克生产的基本工艺上的难题才取得了成功。十余年来，在兴瑞电子每一个设备改善项目成功的背后，都倾注了这位“浙江工匠”的无数心血和智慧。
2007年，邹杰进入宁波兴瑞电子科技股份有限公司工作。工作10余年里，邹杰始终痴情于刚入公司时的梦想：成为一名优秀的工程师，力争在每个环节、每道工序、每一个细节上精心打磨、追求卓越，不断实现技能的提升。从普通工人到高级经理，他把所学的知识与工作紧密结合，实现了工作业绩和技术难题的逐步突破，破解了一项又一项设备攻关、改造难题。
2017年以来，邹杰陆续完成了冲压放料架的机械及控制管理系统改善、汽车SBU降温等项目，不仅让设备正常运行更安全可靠，而且为公司节省了大量运行成本。2018年，他带领团队对电镀车间的多条电镀线及废气规划项目进行技术改造，力求通过完成电镀槽废气的分系处理，符合设备的废气排放达到国家环保规定要求，提升公司环保生产水平，到该年年底，整个项目如期完成。
近年来，邹杰带领的设备团队共安装设备300余合(套)，项目及设备投资总额逾2亿元，一次安装优良率超过99%，突破进口高端品牌设备的引进、保养、维护的难题，有效保证了公司产品小型化、精密化、高的附加价值的升级。而且，他带领的团队已完成节约能源改造重点项目60余项，投资超过1200万元，每年节约标煤3000余吨，获得政府奖励150余万元。
正是因为业绩突出，这几年，邹杰先后获得了浙江省首席技师、宁波港城工匠、宁波市五一劳动奖章、“浙江工匠”等荣誉。 2012年起，他先后创建宁波市、浙江省两级技能大师工作室，并通过以师带徒方式累计培养30余名技工成为企业骨干，充实到一线工作。
“能用自己的技术，解决生产上的问题，这是我最大的幸福。”谈起取得的成绩，邹杰总是这样说。“如果说，奋斗是奔向幸福的脚步，那匠心就是我奔跑中的灵魂与力量。”邹杰表示，他和工友们将不断以工匠精神谋创新，不断为兴瑞制造乃至慈溪制造作贡献。■全媒体记者 景锦 通讯员 谢燕彬
