在鞍钢集团钢铁研究院，胡奉雅有一个特别的称号——“焊接一姐”。出生于安徽芜湖的胡奉雅作为哈尔滨工业大学焊接专业毕业的“女绣才”，为了“科技强国”梦想，曾先后到英国南安普顿大学、剑桥大学深造，成为中国率先破解“钛钢复合板无法熔焊”这一世界性难题的研究人员。
作为整个焊接实验室中唯一一位女性，现任鞍钢集团钢铁研究院焊接与腐蚀研究所副所长、研究员的胡奉雅以钢材为“布”，以焊枪为“针”，以焊接技术为“线”，把不同钢材“绣”入大国重器中，潜心深耕焊接技术，用奋斗的青春助力挺起大国重器的钢铁脊梁。
现任鞍钢集团钢铁研究院焊接与腐蚀研究所副所长、研究员，辽宁省青联第十二届委员会委员、中国机械工程学会焊接分会青年委员。她曾荣获第28届中国青年五四奖章、全国青年岗位能手等荣誉，组建的青年突击队入选全国优秀青年突击队案例。她负责或参与国家“十四五”重大专项、省级项目近40项，承担重点材料应用技术开发和评定30余项，发表论文30篇，授权专利32项，获各级科研奖项10余项。
钛和钢在焊接时面临一些独特的技术难题，如钛的高熔点、导热性差和比热容小，这些特点会导致在高温下发生剧烈化学反应产生裂纹。胡奉雅成为中国率先破解“钛钢复合板无法熔焊”这一世界性难题的研究人员。
2008年，胡奉雅看到一部有关北京奥运会主体育场“鸟巢”建设的纪录片，片中一名焊接工程师介绍，“鸟巢”最长的一条焊缝需要工人连续焊接38个小时才能完成。“当时我就被高难度的焊接工艺吸引了。”胡奉雅说。
“如若有朝一日能成为超级工程的参与者，那将何其荣幸！”带着这样的想法，胡奉雅考进哈尔滨工业大学，就读焊接技术与工程专业，上学期间荣获“省优秀毕业生”。
毕业后，胡奉雅选择留学深造。“想要做好工艺必须要懂装备。”于是，她选择了英国南安普顿大学机电一体化专业，跨领域跨学科充实自己，最终以专业第一的成绩毕业。
2015年，一个可以拿着国外全额奖学金读博士的机会摆在胡奉雅面前，但她放弃了读博，背起行囊前往鞍山，走进被誉为“新中国钢铁工业摇篮”的鞍钢，成为一名研究员。“去鞍钢可以距离焊接更近，能更好从事我喜欢的焊接行业。”胡奉雅说。
很多人毕业之后，不愿意留在东北，选择去南方城市闯一闯，但是胡奉雅却选择从一个“南方姑娘”成长为一名“北方老铁”。“刚来时，鞍钢的设备比较落后，让我觉得在学校中想象的和现实中的完全不同。”胡奉雅说，现实的差距让她感受到有些失落，甚至打了退堂鼓，但后来，胡奉雅凭借着一股不服输的劲儿坚持下来。
胡奉雅在一次次的实验中选择坚持和突破，与此同时，这一路上她也看到了很多人的坚守和传承。“我觉得近年来东北是有变化的，而且作为老工业基地的鞍钢，需要有人去讲它的故事，我作为注入老工业基地的新鲜血液，也需要做进一步的努力。”
“刚来时，也担心大家论资排辈，我一个从南方来的小姑娘会坚持不下去。但后来我发现，担心的情况绝对没发生，相反的是，大家愿意信任并且给一个新人机会。”胡奉雅说。
在鞍钢的焊接团队中，走技术赛道的胡奉雅，接触第一个项目时就感受到企业和团队对新人的信任和支持。项目立项环节，胡奉雅在实力和团队信任的基础上，成为这一个项目的负责人，“当时是一个集团级的项目，我感觉到各层领导对我的信任，同时这种信任也是相互的。”
在一次深海装备焊材项目中，胡奉雅所在的焊接技术团队主要负责的是设备的“骨架”，对于一个大型设备而言，“骨架”是至关重要的，保证内核的安全。当时客户表示不能有气孔。未解决气孔问题，胡奉雅带领团队连夜测试和查看很多材料，最终拿着一沓的数据找到代加工厂。胡奉雅说，“深海之中一个小小的气孔问题，有很大的可能性造成巨大的损失和人员受伤或死亡，所以必须谨慎严格，而且用户的时间相对来说比较紧迫，所以我们连夜查找问题所在，最终察觉缺陷出现在代加工厂，人家的态度也非常负责，解决了问题。”
在这种特种作业的工作环境，往往存在着烟尘、电弧、电离辐射等问题，会给身体带来一定的影响。“我们团队的付老师之前身体不适，还不放弃给客户汇报，一边流泪一边跟客户沟通，他们还开玩笑说是把自己感动哭了。”虽是开玩笑，但胡奉雅却在鞍钢老一辈人身上看到了匠人精神。
还有一次，胡奉雅出差，来不及解决客户问题，给老专家付老师打电话让他帮忙看看。“我当时不知道老先生生病了，结果他还是二话不说就去帮忙处理问题。”鞍钢老一辈人的执着让她感动，也越发感觉自己作为新鲜血液，更应该把这种工匠精神传承下去，把鞍钢工业的故事讲出去。
身在东北辽宁，志在央企鞍钢，胡奉雅以钢材为“布”，以焊枪为“针”，以独有的先进焊接技术为“线”，把不同钢材“绣”入港珠澳大桥、“华龙一号”等重大工程中。
胡奉雅团队曾参与港珠澳大桥、深中通道、华龙一号等国之重器钢铁材料焊接工作，他们在超级工程中发挥着重要的作用。
初到鞍钢不久，胡奉雅曾跟着团队参加国际钢铁年会，当她代表团队向一些国外专业的人介绍鞍钢时，发现大家不是很了解这个被誉为“新中国钢铁工业摇篮”的老工业基地。“鞍钢的底蕴非常厚重。”胡奉雅说，作为新鞍钢人，她要把鞍钢的故事讲给更多的人听。
有一次胡奉雅带着孩子去看港珠澳大桥，在桥下，胡奉雅一边走一边给孩子讲解，哪一段是有鞍钢供货，那些工作是她参与的，“我和小组成员虽没全程参与建设，但也是整个工程中的一颗重要‘螺丝钉’。”当跟孩子介绍自己曾经参与的工程时，胡奉雅的心里是踏实的、满足的，逐梦大国重器最终成为现实。
在鞍钢的工作，让胡奉雅感觉到自己的每一分努力都有每一分的收获，能够参与到大国重器的建设工程里，她实实在在感受到自我价值的体现。“我的理想就是做有意义的事、做对国家有用的人，能把自己的青春与强国建设‘焊’在一起，我十分自豪。”胡奉雅说。
胡奉雅：鞍钢作为老工业基地的底蕴是非常深厚的，在这里我能够继续学习和研究焊接相关的东西。企业相信我，给了我更多的机会，我也愿意为之付出努力，坚守在这个岗位上。后来工作中的很多机会都是我没有想到的，所以我并不后悔选择扎根基层，不后悔来了鞍钢。
胡奉雅：我现在是团队里唯一的女性，所以大家给了我“一姐”称号。同时，这也跟选对赛道有关系。因为我不是搞技能的，不涉及焊接的具体操作，而是搞技术的，焊接技术探讨研究就我一位女性，大家开玩笑就称呼“焊接一姐”了吧。但其实，焊接是一个互补、相互合作的过程。我们一些新的推断和想法需要和技能大师合作，例如在一个设备改装过程中加一个热丝电源，技能大师觉得没必要，但我找了很多理论依照去证明加这个热丝电源是有必要的。有实力才能真正让操作的人信服你，整个合作才能更融洽。
胡奉雅：除了鞍钢汽车板以外大部分的焊接都在我们团队，覆盖的范围相对广泛。我们团队参与的有港珠澳大桥、深中通道、华龙一号等国之重器的钢铁材料焊接工作。我还特意带孩子坐船去看港珠澳大桥，去辽宁科技馆看大型集装箱船以及参与的核电站、轨道交通建设等，我会跟孩子讲一些材料原理。
胡奉雅：现在的成绩、成果只是阶段性的，我还要进一步努力。现在高端焊接材料依赖进口比较多，我之后的工作可能会偏重焊接材料研究。我希望工作成果都实实在在“落地”，哪怕是大国重器上的一颗螺丝钉也是很重要的一环，等我老了以后回想自己的一生，也能像焊接的弧光一样金灿灿的。
另外，希望等退休时可以把这些应用到我们材料的大国重器全部走一遍，看着自己的付出能够实实在在地服务于社会，是比较欣慰的一件事，同时也是非常美好的回忆。
胡奉雅的团队中，有非常善于帮客户处理问题的工艺大师，有连续霸榜四年的焊接状元，也有像胡奉雅这样潜心研究的技术大师，大家共同合作推进项目完成。
随着老工业基地的振兴，慢慢的变多高学历年轻人选择到基层工作。这几年，胡奉雅的团队中吸纳了来自哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学等硕士研究生、博士研究生，小组成员年龄也慢慢变得年轻，平均岁数只有35岁。
鞍钢对于高学历年轻人才培养十分重视，在胡奉雅决定去国外访学时，公司给予了很大的帮助和支持。“公司是很支持人才进一步培养和深造的。”胡奉雅说。
此前东北存在某些特定的程度的人才流失，很多人毕业之后并不会留在东北。“现在可以感受到东北一些老工业基地出现人才回流的现象，慢慢的变多的年轻人选择留守故土，成为新鞍钢人去振兴老工业基地。”胡奉雅说。
